10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

1 godz.

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności

Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Radca Prawny Igor SIkorski

Wykonawca, Trzebinia, Porady prawne

MarekTrzebinia

Polecam z całego serca tego Pana .

Biuro Prawne, AiRP

Wykonawca, Trzebinia, Porady prawne

EmiliaTrzebinia

Profesjonalne podejście i rzetelna pomoc.

Porady prawne Trzebinia: Powiązane usługi

Kancelaria prawna

Kosztorys budowlany

Porady prawne

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Trzebini

Weronika dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Pozew o podzial majatku.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 5

Konrad dodał zapytanie:

Dzielnica:: Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Chciałbym wyegzekwować od dewelopera odszkodowanie za nienaprawienie usterek zgłoszonych przy odbiorze mieszkania. Sprawa dotyczy niedopasowania balustrad balkonowych na dwóch balkonach (na siódmym i ósmym piętrze), co skutkuje powstawaniem widocznych szczelin i szpar. Od zgłoszenia minął ponad rok. Deweloper zaproponował 5 000 zł odszkodowania, podczas gdy moje oczekiwania wynoszą 14 000 zł. Potrzebuję porady prawnej w tej sprawie.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 5

Monika dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Szukam radcy prawnego/adwokata do pilnej konsultacji dot. wypowiedzenia współpracy B2B. Opis sytuacji: • Miałam umowę B2B na świadczenie usług na czas określony: 01.08.2025–31.10.2025. • Po tej dacie współpraca była kontynuowana bez podpisania nowej umowy/aneksu: normalnie wykonywałam usługi, wystawiałam faktury, a zamawiający je opłacał. • W dniu 22.12.2025 otrzymałam pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu/rozwiązaniu współpracy ze skutkiem na 31.12.2025. • W piśmie zamawiający wskazuje, że po 31.10 współpraca była „na ustnej umowie” i powołuje przepisy k.c. (m.in. dot. zobowiązań bezterminowych i umowy zlecenia/świadczenia usług) oraz jako powód podaje „restrukturyzację/ważny powód”. Czego potrzebuję: 1. Oceny, czy obowiązuje umowny 1-miesięczny okres wypowiedzenia (z poprzedniej umowy) czy mogą zakończyć współpracę na 31.12. 2. Rekomendacji, jak bezpiecznie odpowiedzieć (mail/pismo) i jakie argumenty/dowody przygotować. 3. Info dot. ewentualnych roszczeń/rozliczeń (wynagrodzenie, odszkodowanie, rozliczenie okresu wypowiedzenia). 4. Wskazówek co do podpisu na potwierdzeniu odbioru pisma (żeby nie wyglądało na akceptację treści). Forma: konsultacja online/telefon + ewentualnie przygotowanie krótkiego pisma/odpowiedzi. Termin: możliwie szybko (najlepiej w ciągu 1–3 dni). Dokumenty: mam do przesłania umowę, pismo wypowiadające oraz faktury/przelewy za okres po 31.10. Proszę o wycenę konsultacji i ewentualnie przygotowania pisma oraz informację o dostępnych terminach.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Jakub dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
Dodaj komentarz lub załączniki: Chciałbym zlecić kompleksowe przygotowanie do rozdzielczości majątkowej, tj.: 1. Pomoc w wycenie wspólnego majątku 2. Pomoc w ustaleniu podziału majątku 3. Przygotowanie formalności 4. Spisanie intercyzy przed notariuszem
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Karola dodała zapytanie:

Dzielnica:: Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Igor dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: witam potrzebowałbym regulamin, polityke prywatności, klienta oraz polityke zwrotów i gwarancji dla sklepu internetowego, sprzedaje tam gadzety do samochodow, male samochodziki z klockow, wszystko aby bylo zgodnie z prawem, dzialalnosc gospodarcza jednoosobowa
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 2

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Trzebini

W kategorii Porady prawne w Trzebini dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

Jak zmienić lub usunąć ocenę na Fixly?

Może zdarzyć się tak, że będziesz chciał edytować lub całkowicie usunąć ocenę, którą wystawiłeś wykonawcy. W tym celu musisz skontaktować się z Zespołem Obsługi Użytkownika. Możesz wypełnić formularz kontaktowy znajdujący się na stronie lub wysłać do nas e-mail na adres: pomoc@fixly.pl

Ile kosztują usługi w kategorii Porady prawne w Trzebini?

To, ile zapłacisz za realizację zlecenia w kategorii Porady prawne zależy od zakresu prac, terminu oraz cennika wybranego specjalisty. Możesz w tej kwestii skontaktować się z wykonawcą, który przysłał Ci swoją wizytówkę bądź sprawdzić, czy w opisie jego profilu znajduje się udostępniony cennik.

Ile muszę czekać odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 1 godz..

Jak skontaktować się z wykonawcą na Fixly?

Z wykonawcą możesz skontaktować się na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest czat dostępny w dodanym przez Ciebie zapytaniu. Za jego pośrednictwem możesz napisać prywatną wiadomość do specjalisty, który wysłał Ci ofertę. W czacie dostępne są też opcje szybkiej odpowiedzi. Pamiętaj, że klikając "Tym razem nie zdecyduję się na współpracę" odrzucisz ofertę wykonawcy i nie będziesz mieć już możliwości kontaktu z nim. Drugim sposobem jest zadzwonić pod numer telefonu wykonawcy podany na jego wizytówce.

Wykonawcy usługi Porady prawne w Trzebini

Lighthouse Kancelaria

Lighthouse Kancelaria Odszkodowania, Trzebinia

5.03 opinie

Lighthouse Kancelaria to grupa prawników - specjalistów, doświadczonych w dochodzeniu odszkodowań. Naszym priorytetem jest zagwarantowanie poszkodowanym profesjonalnej i skutecznej pomocy prawnej.

Ewelina Zander Zięcina

Kancelaria Prawno - Mediacyjna Ewelina Zander Zięcina , Trzebinia

5.013 opinii

Dzień dobry, chętnie podejmę się wykonania usługi. Posiadam doswiadczenie w doradztwie prawnym oraz postepowaniach w zakresie prawa pracy, rodzinnym, cywilnym. Zapraszam do kontaktu.

Adwokat Paulina Turek

Kancelaria Adwokacka Adwokat Paulina Turek, Trzebinia

5.01 opinia

Kancelaria prowadzi bieżące doradztwo prawne, reprezentuje Klientów w postępowaniu przedsądowym, jak i przed wszelkimi sądami, organami i instytucjami. Kancelaria przeprowadza również windykację.

Porady prawne w Trzebini

Porady prawne w miastach z pobliżu

Porady prawne Trzebinia: Powiązane usługi

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Trzebini

Popularne usługi w Trzebini

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Trzebini

Jak zmienić lub usunąć ocenę na Fixly?

Ile kosztują usługi w kategorii Porady prawne w Trzebini?

Ile muszę czekać odpowiedź od wykonawcy?

Jak skontaktować się z wykonawcą na Fixly?

Wykonawcy usługi Porady prawne w Trzebini

Lighthouse Kancelaria

Ewelina Zander Zięcina

Adwokat Paulina Turek

Maria Janik

Jakub kołdras

Katarzyna Apanowicz

Marek Pasiński

Damian Rymarz

Miłosz Rabczyński

Konrad Piec

Przydatne linki

Pomoc

Dane firmy