Porady prawne Puck
Usługi prawne i administracyjne

Porady prawne w Pucku

Wybierz lokalizację

10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

20 min

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności
Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Porady prawne w miastach z pobliżu

Porady prawne Puck: Powiązane usługi

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Pucku

Rafał dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki
Otrzymałem testament po ojcu i potrzebuję profesjonalnej porady prawnej w zakresie jego realizacji oraz ewentualnych kwestii prawnych, które mogą się pojawić.
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Karola dodała zapytanie:
Dzielnica:
Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki
Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Beata dodała zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki
Pordy prawne dotyczące użytkoeania prze gazownictwo
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 2

Popularne usługi w Pucku

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Pucku

W kategorii Porady prawne w Pucku dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

Czy warto wierzyć ocenom na Fixly?

Oceny dostępne na profilach wykonawców na Fixly są weryfikowane przez nasz Zespół Obsługi Użytkownika. Przeglądamy każdą opinię pod kątem merytorycznym i poprawności z regulaminem serwisu.

Ile kosztują usługi w kategorii Porady prawne w Pucku?

Jeśli chcesz wiedzieć, ile kosztuje Porady prawne, to skontaktuj się z wykonawcą. Możesz zapytać o szacunkową wycenę wykonawcę, który przysłał Ci swoją wizytówkę bądź też sprawdzić, czy dany specjalista nie udostępnił swojego cennika w opisie profilu.

Ile muszę czekać odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 20 min.

Gdzie znajdę dane kontaktowe do Zespołu Obsługi?

Kontakt z Zespołem Obsługi Użytkownika możliwy za pośrednictwem maila kontakt@fixly.pl, numeru telefonu +48 61 880 32 44 lub okienka czatu (jeśli dostępne jest na stronie).

Wykonawcy usługi Porady prawne w Pucku

Paulina Górna-Lewińska

Kancelaria Adwokacka , Puck

5.01 opinia

Planujesz zlecić usługę i chcesz znaleźć solidnego wykonawcy? Wyślij mi zapytanie - zajmę się Twoim zleceniem. W minionych 3 lata pracy przez Fixly otrzymałem 1 ocen od moich klientów.

Arkadiusz Węsierski

Kancelaria Radcy Prawnego Arkadiusz Węsierski, Puck

5.010 opinii

Jestem radcą prawnym świadczącym usługi prawnicze zarówno dla klientów indywidualnych jak i przedsiębiorców. Posiadam bogate doświadczenie procesowe przed sądami w Polsce.

Sylwiusz Dawid

Kancelaria Radcy Prawnego Sylwiusz Dawid, Puck

5.03 opinie

Dzień dobry, chętnie pomogę w rozwiązaniu problemu. Jako radca prawny oferuję kompleksową obsługę prawną. Zapraszam do kontaktu tel. 793-796-153.

Przydatne linki

O nasLista usługRegulaminPolityka prywatnościWspółpracaOpinie

Pomoc

Centrum pomocyKontakt

Dane firmy

Fixly Sp. z o.o.

kontakt@fixly.pl

ul. Święty Marcin 29/8

61-806 Poznań

BlogCopyright © * 2016 - 2025 Fixly
olx.plotodom.plotomoto.plÎ carsmile.pl