Porady prawne Poddębice
Usługi prawne i administracyjne

Porady prawne w Poddębicach

10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

40 min

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności
Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Porady prawne: ostatnie zapytania w Poddębicach

Karola dodała zapytanie:
Dzielnica:
Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki
Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Aleksander dodał zapytanie:
Dzielnica:
Mokotów
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki
Mam problem w wynajmującym. Mieliśmy umowę najmu okazjonalnego, mieszkaliśmy w mieszkaniu 2 lata. Wynajmujący nie przedłużył umowy, mimo wcześniejszego mailowego potwierdzenia chęci przedłużenia oraz przedstawienia nowych warunków na które się zgodziliśmy. Informacje o rezygnacji z przedłużenia przekazał na 1.5 miesiąca przed końcem umowy, co de facto nie jest tematem tutaj :) Problem polega na tym, że Wynajmujący stwierdził, że tu cytat: "My z naszej strony pokryliśmy już koszty renowacji ścian, natomiast kaucja została skonsumowana kosztem restauracji ściany w salonie oraz zmianą drzwi." Kaucja wynosiła 9 tysięcy złotych. Po szybkim zweryfikowaniu cen w internecie, zarówno materiałów jak i wykonania daleko jest temu do 9 tys. Co więcej Wynajmujący oczekuje od nas tu kolejny cytat: "otrzymaliśmy dwie wyceny renowacji podłogi (obie przesyłam w załączeniu). Koszt jest zbliżony, jest to 120 pln/m2. Powierzchni do renowacji jest ok. 80 m2 co daje koszt 9600 PLN. Z naszej strony proponujemy podzielić się kosztem w ten sposób, że po Państwa stronie jest 6000 PLN, po naszej 3600 PLN. " kolejny 6 tyś, na poczet cyklinowania podłogi. I teraz tak, w żadnym razie nie chcemy i nie wypieramy się tego, że podłoga została w dwóch miejscach przez nas uszkodzona. Rozumiem też, że cyklinowanie wykonuje się całościowo, natomiast: - oferty na cyklinę podłogi dostaliśmy od Wynajmującego PO tym, jak powiedział nam jaka jest cena i to dopiero w momencie kiedy zakwestionowałem wysokość stawek - po zweryfikowaniu cen usługi, bez żadnego problemu znalazłem tą samą usługę za 90zł/m2 (przy 80 metrach to różnica 2.4 tys) Realnie potrzebuje wsparcia w kontekście komunikacji z wynajmującym. Nie mam ochoty być naciągany na wyssane z palca stawki. Rozumiem potrzebę naprawienia/odrestaurowania rzeczy, które uległy uszkodzeniu i akceptuje to. Natomiast chciałbym żeby ten proces był uczciwy.
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 5

Michał dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
Dodaj komentarz lub załączniki
potrzebuje żeby ktoś napisał mi pismo o odebranie albo ograniczenie władzy rodzicielskiej ponieważ partnerka ma tylko ograniczone w zakresie nauki a zależy mi na ograniczeniu w zakresie wyjazdów i leczenia
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Dostosuję się do wykonawcy

Oferty wykonawców: 5

Jak dużo ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Poddębicach

W kategorii Porady prawne w Poddębicach dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

W jaki sposób edytować lub usunąć ocenę, którą dodałem?

Edycja lub całkowite usunięcie opinii, którą wcześniej wystawiłeś wykonawcy, jest możliwe tylko za pośrednictwem Zespołu Obsługi Użytkownika. Wyślij do nas wypełniony formularz kontaktowy lub wyślij wiadomość na adres pomoc@fixly.pl - dokonamy wtedy niezbędnych zmian.

Ile będzie mnie kosztować realizacja usługi w kategorii Porady prawne w Poddębicach?

Jeśli chcesz wiedzieć, ile kosztuje Porady prawne, to skontaktuj się z wykonawcą. Możesz zapytać o szacunkową wycenę wykonawcę, który przysłał Ci swoją wizytówkę bądź też sprawdzić, czy dany specjalista nie udostępnił swojego cennika w opisie profilu.

Ile muszę czekać odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 40 min.

Jak mam zlecić usługę na Fixly?

Aby znaleźć wykonawcę na Fixly, wystarczy tylko wybrać interesującą Cię ofertę spośród dwudziestu kategorii. Możesz też skorzystać z łatwiejszego sposobu - wpisz zapytanie w pasek wyszukiwania. Wygenerujemy dla Ciebie najbardziej pasujące odpowiedzi. Zaznacz jak najwięcej szczegółów oraz lokalizację, wtedy będziemy mogli dla Ciebie przygotować najlepsze oferty. Podaj swój adres e-mail lub numer telefonu. Najpóźniej po upływie 24 godzin na wybrany kontakt otrzymasz propozycję wykonania zlecenia przez specjalistów.

Wykonawcy usługi Porady prawne w Poddębicach

Kancelaria Re-Struktura

Doradztwo Biznesowe , Poddębice

4.36 opinii

Z miłą chęcią podejmiemy się nowych wyzwań, a efekt będzie na pewno wyższy od oczekiwanego. Proszę kontaktować się pod numerem telefonu w celu ustalenia szczegółów zlecenia:)

Martyna Krakowiak

Kancelaria Adwokacka Adwokat Martyna Krakowiak, Poddębice

5.01 opinia

Jestem adwokatem specjalizującym się w szeroko pojętym prawie cywilnym. Zajmuję się obsługą przedsiębiorców, nieruchomościami, sprawami bankowymi, prawem spadkowym i upadłościami.

Agnieszka Caban

Poddębice

5.05 opinii

Witam serdecznie, moje specjalizacje to prawo rodzinne, czyli rozwody, władza, alimenty i wszystko z tym związane:), także prawo karne, jeśli masz kłopot prawny to zapraszam do kontaktu;